La bataille sur le terrain entre Angel Reese et Caitlin Clark va bientôt se jouer aussi sur les fiches de paie. La nouvelle convention collective de la WNBA augmente le plafond salarial des équipes, et cela change pas mal de choses pour les joueuses en début de carrière.

Ce qui change avec la nouvelle convention collective

La ligue a relevé le plafond salarial par équipe à 7 millions de dollars. Concrètement, ça veut dire plus de marge pour augmenter les salaires des jeunes stars et offrir de plus gros contrats quand les conditions sont réunies.

Où en sont Clark et Reese?

  • Caitlin Clark: sélectionnée à deux All-Star Games, première au vote de Rookie of the Year en 2024, et nommée dans une équipe All-WNBA après sa saison rookie.
  • Angel Reese: elle aussi deux fois All-Star, deuxième au vote de Rookie of the Year en 2024, mais pas encore élue dans une équipe All-WNBA.

Les projections salariales pour 2026

Les estimations prennent en compte la nouvelle CBA et les distinctions individuelles. Voilà les projections essentielles:

  • Salary 2025 estimé: Clark 85 000 $, Reese 81 000 $.
  • Projection 2026: Reese environ 350 000 $, soit un bond de plus de quatre fois par rapport à 2025.
  • Projection 2026: Clark environ 530 000 $, ce qui représente environ 1,5 fois le montant prévu pour Reese.

La différence principale tient à une formalité qui a un gros impact financier: Clark a été nommée dans une équipe All-WNBA après sa première saison, Reese ne l'a pas été. Cette distinction active des plafonds et des échelons salariaux différents dans la nouvelle convention.

Et pour le futur proche?

La nouvelle CBA inclut une disposition surnommée "EPIC" qui ouvre la porte à des extensions maximales. Clark pourra potentiellement signer une extension dépassant 1 million de dollars en 2027 grâce à cette règle. Pour Reese, ce chemin ne s'ouvre pas automatiquement en 2026; il faudrait qu'elle montre des progrès significatifs comme un rôle de scoreuse et une meilleure gestion de la balle, en complément de son excellente capacité de rebond.

En résumé, la hausse générale des salaires aidera les deux joueuses, mais une distinction individuelle dès le rookie year place Clark sur une trajectoire salariale plus élevée pour 2026 et au-delà.