La rivalità tra Angel Reese e Caitlin Clark non è solo per i canestri. Anche il portafoglio parla chiaro: secondo le proiezioni, lo stipendio di Clark per la stagione WNBA 2026 sarà significativamente più alto di quello di Reese.
Il contesto: cosa cambia con il nuovo CBA
La nuova collective bargaining agreement della WNBA aumenta il salary cap per squadra fino a 7 milioni di dollari. Questo significa più spazio salariale e aumenti per molte giocatrici, incluse Clark e Reese, che sono tra le giovani star della lega.
Perché però Clark guadagnerà di più?
- Selezione All-WNBA: dopo la stagione da rookie, Clark è stata inserita in una squadra All-WNBA. Reese non ha ancora ottenuto quella selezione. Questo è un criterio importante nel calcolo degli aumenti salariali previsti dal nuovo accordo.
- Riconoscimento e mercato: oltre ai numeri in campo, la riconoscibilità e i riconoscimenti ufficiali influenzano la capacità di una giocatrice di accedere a fasce salariali più alte nelle proiezioni.
I numeri pratici
Le proiezioni indicano i seguenti scenari per il 2026:
- Angel Reese: lo stipendio previsto salirà a circa 350.000 dollari, rispetto agli 81.000 dollari del 2025.
- Caitlin Clark: il compenso previsto passerà dagli 85.000 dollari del 2025 a circa 530.000 dollari nel 2026, cioè circa 1,5 volte lo stipendio stimato per Reese.
Oltre il 2026
Clark ha anche la possibilità di firmare un rinnovo massimale da oltre 1 milione di dollari nel 2027 grazie a una specifica disposizione del nuovo CBA soprannominata EPIC. Per Reese quel percorso non è ancora aperto: per accedere a contratti di pari valore dovrà dimostrare sviluppo continuo nel ruolo di realizzatrice e nella gestione del pallone, oltre al già eccellente contributo nel rimbalzo.
In sintesi: entrambi guadagneranno decisamente di più rispetto al passato, ma le selezioni e le regole del nuovo accordo premiano per ora Clark in misura maggiore. Restano comunque margini di crescita per entrambe, e la storia si scriverà sul campo.
