Meta travaille sur un assistant d'intelligence artificielle pensé pour aider Mark Zuckerberg à accomplir son rôle de PDG. Oui, le patron se fabrique un assistant numérique pour filtrer les informations et gagner du temps.

Un « agent CEO » en développement

Selon des informations internes, l'équipe de Meta a commencé à construire ce que l'on appelle un CEO agent. L'outil est encore en cours de développement, mais il sert déjà à donner à Zuckerberg des réponses rapides qui évitent de passer par plusieurs niveaux hiérarchiques.

Le but est simple: permettre à un dirigeant d'accéder plus vite à des données, des comptes rendus et des décisions sans attendre des synthèses humaines. C'est un gain de temps, et aussi une manière de tester comment l'IA peut remplacer certaines tâches de bureau.

L'IA s'infiltre dans toute l'entreprise

Cette initiative s'inscrit dans une stratégie plus large chez Meta pour intégrer l'IA dans les flux de travail quotidiens. L'entreprise a déclaré vouloir déployer des outils "natif IA" pour aider les employés à être plus efficaces et pour aplatir certaines structures d'équipe.

Conséquence directe: les outils d'IA sont maintenant pris en compte dans les évaluations de performance. Les employés partagent entre eux des workflows et des outils internes, et certains comparent la période actuelle aux premières années de l'entreprise, quand les méthodes changeaient vite.

Ce que les employés utilisent déjà

  • Agents personnels capables d'accéder aux discussions, aux fichiers et même de communiquer avec d'autres agents.
  • Un outil interne nommé Second Brain, décrit comme un assistant de direction IA capable d'indexer et d'interroger des documents de projet.
  • Formations régulières, hackathons et encouragement à créer ses propres outils pour améliorer la productivité.

Meta a aussi structuré une nouvelle équipe d'ingénierie appliquée à l'IA pour accélérer le développement de ses grands modèles de langage. Certains managers supervisent jusqu'à cinquante contributeurs individuels.

Acquisitions et brevets qui donnent à réfléchir

Pour renforcer ses capacités, Meta a acheté plusieurs startups liées aux agents IA et aux plateformes sociales pour agents. L'entreprise a aussi déposé des brevets surprenants, parmi lesquels un système d'IA destiné à prendre le relais d'un compte d'utilisateur après son décès pour continuer à publier et à converser.

Tout cela montre que Meta ne se contente pas d'expérimenter. L'entreprise mise sur l'IA pour transformer la manière dont elle fonctionne, de la salle de réunion jusqu'aux postes de travail individuels.

En résumé, Zuckerberg met sa confiance en un assistant numérique pour l'aider à diriger. Reste à voir jusqu'où ces outils remplaceront des tâches humaines et quelles seront les conséquences pour l'organisation du travail.